Охота на работу

После летних отпусков рынок труда заметно оживает: начало осени традиционно считается «горячей порой» для поиска работы. «Все в курсе» расскажет, как отвечать на вопросы работодателя и что надеть на собеседование, чтобы вам не отказали…

Выглядеть, как
идеальный кандидат

Подумайте о вашем внешнем виде и представьте, как должен выглядеть идеальный кандидат, с точки зрения вашего будущего работодателя. Люди творческих профессий могут не придерживаться офисного стиля на собеседовании, а вот если вы стремитесь попасть на работу в банк, то строгий костюм – необходимость. В любом случае вы должны быть одеты во все свежее, быть опрятным и не вычурным, а деловым.

Не раздражать
кадровика

Нельзя сбрасывать со счетов и то, что вы должны вызвать симпатию у человека, проводящего с вами собеседование. Это сложно, но возможно. Ваш внешний вид должен демонстрировать серьезность намерений и при этом ничем не задевать вашего визави. Не надо приходить на собеседование с портфелем из дорогого бутика или сверкать элитной маркой часов, если вы не претендуете на должность генерального директора крупной организации.

Приготовьтесь
рассказывать

Неплохо иметь хорошо подготовленную историю вашей трудовой биографии и вашей личной жизни. Однако учтите, что вы должны выглядеть естественным, поэтому ваша задача – показать, что вы человек честный и можете откровенно отвечать на любые вопросы. Подготовьтесь к тому, что вас спросят о пяти или десяти негативных чертах вашего характера – это стандартный вопрос, который часто ставит интервьюируемых в тупик.

Докажите серьезность намерений

Улыбайтесь, но главное – старайтесь сделать так, чтобы с вами захотели встретиться вновь. Поэтому, если вы узнаете, что ваш собеседник может вам чем-то помочь или что-то посоветовать, непременно спросите совета. Людям нравится, когда у них спрашивают совета, а не ведут себя надменно, рассказывая свою замечательную историю трудовых подвигов. Кстати, будьте готовы ответить, почему вы ищете новую работу и, если есть возможность, узнайте о вашем будущем месте работы. Постарайтесь убедить собеседника, что вы всерьез готовы работать именно здесь, что вы – удобный кандидат, который хочет связать свою трудовую биографию с новым работодателем. Во время собеседования установите на мобильном телефоне бесшумный режим и не используйте его во время разговора.

Докажите, что
не «бунтарь»

Вы должны не только показать свои выгодные стороны как будущего сотрудника, но и продемонстрировать то, что вы уважаете властную иерархию, не намерены быть «бунтарем» или делать какие-то необычные шаги в компании. Несмотря на то, что в ряде случаев быть креативным приветствуется, помните: любая организация – это система, где эффективность работы зависит от слаженности коллективной работы и низкой конфликтности сотрудников.

Будьте спокойны,
за вами следят

Для проверки уравновешенности будущего сотрудника иногда проводится стресс-интервью: вас могут ставить в такие ситуации, где вы можете вспылить, к примеру, заставив достаточно длительное время ждать начала собеседования. Пока вы будете думать, что делать, за вами могут наблюдать и отслеживать вашу реакцию. Поэтому знайте – на собеседовании старайтесь проявлять спокойствие, даже если некоторые вопросы будут звучать провокационно. Проявите свои лучшие качества – и работа будет вашей!